systemwise Arbeitsbuch

• Ringbuch mit 316 Seiten
  
• Größe: Din A4
• Folien: Vorder- und Rückseite 
  
• innerwise Verlag

Einfach alles zu systemwise – Systemische Analyse und Therapie 

Das Arbeitsbuch zum Erlernen.
Das Nachschlagewerk.
Das Übungsbuch zum Verfeinern.

Fast 20 Jahre Entwicklung sind zu diesem Buch geworden, das man als Standardwerk der systemischen Analyse bezeichnen kann, Es ist rein praktisch und vermittelt alle Werkzeuge und Fähigkeiten, die für eine gute Consulting-Arbeit nötig sind.

Inhaltsverzeichnis

1. GRUNDVERSTÄNDNIS FÜR SYSTEME

1.1. Lebendige Systeme
1.2. 9 Thesen zu Systemen
1.3. Unterschiede Individuum - System
1.4. Funktionsweise
1.5. Individuen & Teams in Systemen

2. DIAGNOSTIK VON SYSTEMEN

2.1. Wir als Instrument
2.1.1. Wahrnehmung
2.1.2. Resonanz
2.1.3. Objektivität & Neutralität
2.1.5. Integrität & Liebe zur Arbeit
2.2. Verifizierung
2.3. 5 Intelligenzen
2.3.1. Einführung zu den 5 Intelligenzen
2.3.2. Ursprüngliche Kompetenzen
2.3.3. 5 Räume & ihre Quelle
2.3.4. Synthese
2.4. Analytische Empathie
2.4.1. Eigenwahrnehmung
2.4.2. Skeptiker Türsteher Wahrnehmer
2.4.3. Fremdwahrnehmung
2.5. Perspektivenwechsel
2.5.1. Aus dem Willen geschaut
2.5.2. Aus den Augen anderer geschaut
2.5.3. Aus dem Leben geschaut
2.5.4. Aus einer zukünftigen Kompetenz geschaut
2.6. Tore
2.6.1. Durch Tore Räume erfü(h)llen
2.6.2. Räume von innen analysieren
2.7. Biofeedbackverfahren
2.7.1. Regulationsfähigkeit
2.7.2. Schwingungsfähigkeit
2.7.3. Armtest
2.8. Bewusstseinsräume - Ebenen der Betrachtung
2.9. Impulstestung
2.9.1. Körperorgane
2.10. Scannen
2.10.1. Auf Disharmonie scannen
2.10.2. Auf individuelle Parameter scannen
2.11. Parameter
2.11.1. Benennung und Gegenteil
2.11.2. Auslesen
2.11.3. Grafische Parameterbestimmung
2.12. Grafische Analyse
2.12.1. Grafiken auslesen
2.12.2. Imago
2.12.3. Mapping
2.13. Dynamische Analyse
2.13.1. Zeitachse
2.13.2. Was-Wäre-Wenn - Einflussmodulation
2.14. Abstraktion
2.14.1. Zweck
2.14.2. Stufen
2.15. Multianalyse
2.15.1. Tools der 5 Intelligenzen
2.16. Kernthema erfassen
2.17. Kommunikation
2.17.1. Proaktiv
2.17.2. Integer
2.17.3. Zwischenraum () Kommunikation

3. SYSTEMPATHOLOGIE

3.1. Symptome
3.1.1. Krankschreibungen
3.1.2. Personalmangel
3.1.3. Auftragsmangel
3.1.4. Geldmangel
3.1.5. Unfälle
3.1.6. Kündigungen
3.1.7. Rechtsstreit / Gerichtsverfahren
3.1.8. Auseinandersetzung mit Behörden / Finanzamt?
3.1.9. Eigentümer Streit
3.1.10. Bewertung Verluste - Aktienkurs Verluste
3.1.11. Austritt von Gesellschaftern
3.1.12. Stagnation
3.2. Ursachen
3.2.1. Must have & nice to have
3.2.2. Eigen geschwächt, Erschöpfung, Energiemangel
3.2.3. Präsenzrückzug
3.2.4. Fremdes
3.2.5. Falsches
3.2.6. Tore
3.2.7. Fragmentationen
3.2.8. Totes
3.2.9. Verletzungen und Instabilitäten
3.2.10. Verstecktes
3.2.11. Verschränkungen
3.2.12. Mangelstörungen
3.2.13. Vergiftungen
3.2.14. Doppelkurve
3.2.15. Ich Wir Es
3.2.16. Manipulationen
3.2.17. Einwirkendes
3.2.18. Verlorenes / Verratenes
3.2.19. Verfall der Gründer Energie
3.2.20. Unzentriert
3.2.21. Falsche Drehrichtung
3.2.22. Verlust / Gesamtverlust des Unternehmenswesens
3.3. Auswirkungen
3.3.1. Motivation
3.3.2. Identifikation
3.3.3. Innovation
3.3.4. Flow
3.3.5. Miteinander
3.3.6. Teamenergie
3.4. Techniken
3.4.1. Ousia
3.4.2. Imago Systemkern
3.4.3. Realität & Illusion
3.4.4. Toxische Interaktionen

4. TESTSYSTEME

4.1. innerwise für Systeme Tester
4.1.1. Tester PHYSISCHE EBENE
4.1.2. Tester FLUSS-EBENE
4.1.3. Tester RHYTHMISCHE EBENE
4.1.4. Tester MENTALE EBENE
4.1.5. Tester EMOTIONALE EBENE
4.1.6. Tester ENERGETISCHE EBENE
4.1.7. Tester SEELISCHE EBENE
4.1.8. Tester PARAMETER
4.1.9. Tester PERSONAL
4.1.10. Tester SYSTEMLEITUNG
4.1.11. Tester PRODUKTE / LEISTUNGEN
4.1.12. Tester SEELE & HERZ
4.1.13. Tester KREATIVITÄT
4.1.14. Tester WORKFLOW
4.1.15. Tester WACHSTUM / VERÄNDERUNG
4.1.16. Tester GRAFIK & DESIGN
4.1.17. Tester INNENWELT & UMWELT
4.1.18. Tester SYSTEM- STRUKTUR
4.1.19. Tester ENERGIEQUELLEN
4.1.20. Tester PERSPEKTIVE
4.1.21. Tester MANIPULATION / BEEINFLUSSUNG
4.1.22. Tester LADUNGEN
4.1.23. Tester INTEGRITÄT
4.1.24. Tester IDENTITÄT
4.1.25. Tester FINANZEN
4.1.26. Tester KOMMUNIKATION / INTEGRATION
4.1.27. Tester VERTRIEB
4.1.28. Tester FLOW REGULATION
4.1.29. Tester HISTORIE
4.1.30. Tester MARKETING / PR
4.2. innerwise für Systeme Arbeitsblätter
4.2.1. AUFTRAG
4.2.2. AUFTRAG KURZ
4.2.3. BASICS
4.2.4. NAVIGATOR
4.2.5. RANKING
4.2.6. GESUNDE SYSTEME
4.2.7. PARAMETER
4.2.8. uncharge ! history,
4.2.9. FREE MAN
4.2.10. TESTSYSTEM innerwise für Systeme
4.2.11. TESTSYSTEM innerwise
4.2.12. TESTSYSTEM innermed
4.2.14. IMAGO
4.2.14. MAPPING
4.2.15. ILLUSION & REALITÄT
4.2.16. BUCHSTABEN & ZAHLEN
4.2.17. WÖRTER & BILANZ
4.2.18. 5 INTELLIGENZEN
4.2.19. RADIKAL WÜNSCHEN
4.2.20. 14 ENTWICKLUNGSDIMENSIONEN
4.2.21. KUNST DER PRÄSENZ
4.2.22. FREIER WILLE
4.2.23. RATING OF COMPETENCES
4.2.24. RATING OF ADVERSE COMPETENCES
4.2.25. CREATION
4.2.26. RHYTHMUS
4.2.27. INNEN- & AUSSENWELT
4.2.28. SYSTEMKLANG
4.2.29. MAGIC TRIANGLE
4.2.30. MANAGEMENT
4.2.31. TEAMANALYSE
4.2.32. PRODUKTION
4.2.33. MARKETING & RESONANZ
4.2.34. GELD
4.2.35. FINANZIERUNG
4.2.36. KREDIT KREDO
4.2.37. BAUPLAN SYSTEME
4.2.38. BRANDING
4.2.39. INTEGERE KOMMUNIKATION
4.2.40. MANIPULATIONEN
4.2.41. MANIFESTATION
4.2.42. VERANTWORTLICHKEITEN
4.2.43. INTERAKTIONEN
4.2.44. KONDITIONIERUNGEN
4.2.45. PHÖNIXE
4.2.46. SINN
4.2.47. LEBENSLINIE
4.2.48. LEBENSZYKLUS
4.2.49. RE-VAL VON SYSTEMEN
4.2.50. PRIMÄRREFLEXE
4.2.51. SYSTEM
4.2.52. WIRKLICHKEIT
4.3. Building Tester
4.3.1. Übersicht

5. ORDNUNG, CHAOS & STRATEGIE

5.1. Natürliche Ordnung
5.2. Must have nice to have
5.3. Disruptive Kompetenz
5.4. Strategische Konzepte

6. THERAPIE VON SYSTEMEN

6.1. Grüner Daumen
6.2. Team
6.2.1. Rollen & Aufgaben
6.2.2. Individuelles Teamsetting
6.3. Navigator
6.3.1. TPCI
6.3.2. GPS
6.3.3. Kernthema
6.3.4. Subklienten
6.4. innerwise für Systeme Therapietools
6.4.1. Kurz-Geschichte der Heilkarten
6.4.2. Torfunktion
6.4.3. Inhalte
6.4.4. Anwendung
6.4.5. Systeme
6.5. innerwise für Systeme Therapiewege
6.5.1. Detektiv
6.5.2. Entscheidung
6.5.3. Präsenz
6.5.4. Defragmentation
6.5.5. Energieerhöhung
6.5.6. Entwicklung
6.5.7. Präsenzentzug
6.5.8. Befreiung
6.5.9. Ur & Antiur
6.5.10. Die Göttliche Komödie
6.6. Speicherung der Informationsmuster
6.7. Integration
6.7.1. GPS
6.7.2. To-do's
6.7.3. Schnellanalyse
6.7.4. Variablensimulation
6.7.5. Nachfolgemeetings

7. SCHÖPFUNG, GESTALTUNG & WEITERENTWICKLUNG VON SYSTEMEN

7.1. Eintauchen in Komplexität
7.1.1. Systemarchitektur
7.1.2. Sinn und Lebensweg
7.1.3. Strukturieren komplexer Herausforderungen
7.1.4. Fixen & Erschaffen
7.1.5. Manifestationskraft
7.1.6. Das Es
7.1.7. 90 Sekunden Methode
7.1.8. Logo-& Namensanalyse
7.1.9. Verschränkungen & Einflüsse
7.1.10. Blackboxanalysen
7.2. Erschaffen & Loslassen
7.2.1. Techniken der Kreativität
7.2.2. Belebte Systeme
7.2.3. Lava
7.2.4. Schöpfen & Beleben von Systemen
7.2.5. Grafik & Design
7.2.6. Marketing
7.2.7. Unternehmensnachfolge
7.2.8. Unternehmensübernahmen
7.2.9. Zusammenführen von Unternehmen
7.3. Strukturierung
7.3.1. Timing
7.3.2. Mitarbeiterauswahl
7.3.3. Teamdynamiken
7.3.4. HR Rating Competences
7.4. Erwachsen werden
7.4.1. Gestalten von Unternehmensprozessen
7.4.2. Gründung von Firmen
7.4.3. Klärung von Altlasten
7.4.4. Gelände, Räume, Zeiten & Funktion
7.5. Drehrichtung, Ausstrahlung, Energiedichte
7.5.1. Drehrichtung von Systemen
7.5.2. Ausstrahlung von Systemen
7.5.3. Doppelkurve
7.5.4. Übergeordnete Einflussmöglichkeiten
7.5.5. Pflicht & Kür
7.6. Lava - Leitfaden des Manifestierens

8. COACHING VON BESITZERN, VORSTAND, CEOS

9. WILWIT

10. IRRITATIONEN & FAILS

10.1. Team Consulting - worst case Szenarien - was nun?
10.2. Irritationen
10.3. Gecrashte Consultings
11. QUALITÄTSSICHERUNG & SELBSTSCHUTZ
11.1. Supervision
11.2. Arbeitsgruppen
11.3. Vertrag

12. ORGA

12.1. Team
12.2. Arbeitsgruppen & Vernetzung
12.3. systemwise Tage
12.4. Sichtbarkeit
12.5. Ethik & gelebte Integrität
12.6. Pricing
12.7. Praktikum
12.8. Eintragung als Consultant
12.9. Update Kurse